La Reforma Pensional de 2025 en Colombia —temporalmente suspendida por la Corte Constitucional— propone la implementación de un modelo de cuatro pilares: Solidario, Semicontributivo, Contributivo y de Ahorro Voluntario. Con este esquema, el Gobierno busca ampliar la cobertura del sistema pensional, garantizar su sostenibilidad financiera y mejorar la protección social de los trabajadores.
Igor Enrique Valencia Palomino, especialista en Seguridad Social y Alta Gerencia, analiza los puntos centrales de la reforma y el impacto en la cobertura del sistema, en caso de que llegue a activarse. Además, explica los retos que enfrenta su implementación y los posibles efectos en la equidad y sostenibilidad del sistema pensional colombiano.